La Junta de Gobierno Local ha dado un paso significativo en el desarrollo de nuevos proyectos para Sevilla, aprobando la segunda fase de la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento para el año 2025. Esta fase incluye la incorporación de 40 nuevos empleados públicos, de los cuales 38 serán seleccionados por turno libre y 2 mediante promoción interna, sumando un total de 284 plazas en ambas fases.
La primera fase se centró en la seguridad y servicios de emergencias, con la creación de 50 plazas para la policía y otros servicios esenciales. En esta segunda fase, se prioriza la creación de puestos en la Administración General y Especial, con la oferta de 10 Técnicos de Administración General, 13 Auxiliares Administrativos, 5 Trabajadores Sociales, y 12 plazas adicionales en diversas especialidades, como Analista Informático, Economista, Letrado, Arquitecto Técnico, entre otros.
La selección de los candidatos se realizará a través de una convocatoria pública, garantizando principios de igualdad, mérito y capacidad. El acuerdo será publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, dando inicio al proceso de selección.
Este esfuerzo por parte del equipo de gobierno refleja un compromiso constante con la mejora de la plantilla municipal en áreas cruciales como la seguridad, la transformación digital y la administración.
En otro ámbito, se han iniciado los trámites para la restauración del Jardín de Blancanieves, un emblemático espacio histórico cercano al Parque de María Luisa que había permanecido cerrado durante más de diez años. El proyecto tiene como meta transformarlo en el primer gran jardín sensorial de la ciudad, integrando patrimonio, naturaleza e inclusión. Este jardín estará diseñado para ser accesible y educativo, ofreciendo recorridos adaptados y elementos interactivos para facilitar la experiencia de las personas con discapacidad.
La inversión para la redacción del proyecto es de 48,000 euros, con un presupuesto total estimado de 1.2 millones de euros para la obra, que será ejecutada por un equipo multidisciplinario especializado en accesibilidad y diseño inclusivo.
Asimismo, el CEIP Aníbal González, situado en el distrito Sur, recibirá una reforma integral de sus instalaciones, con una inversión de más de 250,000 euros para modernizar sus núcleos de aseos y mejorar otros espacios. Esta obra, que se espera dure ocho meses, busca proporcionar a los estudiantes instalaciones adecuadas y de calidad.
Además, se ha aprobado la adquisición de 47 nuevos desfibriladores externos semiautomáticos para asegurar que todos los centros cívicos y sedes de distrito cuenten con este equipo vital, lo que fortalecerá la red de cardioprotección en la ciudad. La inversión total para esta iniciativa asciende a 103,730.88 euros a lo largo de cuatro años, garantizando mantenimiento y atención 24 horas.
Finalmente, se ha autorizado la compra de un vehículo de rescate destinado a operaciones en estructuras colapsadas, con un presupuesto de 314,600 euros. Este nuevo equipo sustituirá a un camión de más de 30 años, mejorando la capacidad de respuesta del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS) en situaciones de emergencia.
Con todas estas iniciativas, Sevilla avanza hacia la creación de un entorno más seguro, accesible y enriquecedor para todos sus ciudadanos.
