En España, existen diferentes tipos de contratos laborales que se ajustan a las necesidades de las empresas y de los trabajadores. Es importante conocerlos para poder elegir el que mejor se adapte a nuestras circunstancias y derechos laborales. En esta ocasión, explicaremos los distintos tipos de contratos laborales que se pueden firmar en España y…
En la actualidad, cada vez es más difícil conseguir empleo debido a la gran competencia que existe en el mercado laboral. Una de las principales barreras que enfrentan los jóvenes y recién graduados es la falta de experiencia laboral. Ante esta situación, muchos se preguntan ¿Qué hacer si no tengo experiencia laboral? Es importante recordar…
Las ferias de empleo son una excelente oportunidad para los buscadores de trabajo de conectarse con posibles empleadores y explorar las diversas opciones de carrera disponibles. Sin embargo, con la gran cantidad de personas que acuden a estos eventos, puede resultar difícil destacar y llamar la atención de los reclutadores. En este artículo, exploraremos algunos…
En la actualidad, la formación profesional se ha convertido en una opción muy atractiva para aquellos que buscan ingresar al mercado laboral de manera rápida y efectiva. Sin embargo, no todos los programas de formación profesional ofrecen las mismas oportunidades de empleo. Por ello, resulta importante conocer cuáles son los programas de formación profesional con…
El contrato de trabajo a tiempo parcial con vinculación formativa es una modalidad de contrato laboral que está orientada a jóvenes y estudiantes que desean combinar sus estudios con una experiencia laboral remunerada. Esta modalidad de contrato permite a los trabajadores tener un horario de trabajo reducido, que les permita asistir a sus clases y…
La Formación Profesional (FP) en España se ha consolidado como una de las opciones educativas más relevantes para aquellos jóvenes y adultos que desean adquirir las competencias necesarias para incorporarse al mundo laboral con un perfil especializado. A lo largo de los años, la FP ha experimentado una evolución constante, adaptándose a las demandas del…
El contrato por obra o servicio determinado es uno de los tipos de contratos laborales más utilizados en el mundo empresarial. Este tipo de contrato se caracteriza por ser temporal y estar vinculado a la realización de un proyecto o tarea concreta dentro de la empresa. En este sentido, el contrato por obra o servicio…
En la actualidad, la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo se ha convertido en un tema cada vez más importante. A pesar de los avances que se han logrado en términos de igualdad de género, raza, orientación sexual y discapacidad, todavía hay mucho por hacer. La discriminación sigue existiendo en muchas empresas y…
El contrato de formación es una modalidad de contrato laboral que tiene como objetivo principal la formación y capacitación de los trabajadores. Este tipo de contrato establece una relación laboral entre el empleador y el trabajador, en la que el empleador se compromete a proporcionar una formación teórica y práctica al trabajador, y el trabajador…
Una carta de recomendación es un documento importante que respalda las habilidades y cualidades de una persona. Es una herramienta útil para quienes buscan empleo, solicitan ingreso a una universidad o desean obtener una beca. La carta de recomendación es escrita por alguien que conoce bien al solicitante y puede brindar información valiosa sobre su…
El contrato a tiempo parcial es una modalidad laboral que se ha vuelto cada vez más popular en los últimos años. Esta forma de empleo permite a las empresas contratar a trabajadores por un número determinado de horas al día, semana o mes, lo que les permite ahorrar costos y adaptarse a las necesidades de…
La jornada a tiempo parcial es una forma de trabajo que se ha popularizado en los últimos años debido a la flexibilidad que ofrece a los trabajadores. Esta modalidad de trabajo permite a los empleados trabajar menos horas de lo que se considera una jornada completa, con una reducción proporcional en el salario. En este…
En la actualidad, la formación profesional se ha convertido en una herramienta clave para el desarrollo de una carrera profesional exitosa. Sin embargo, muchas personas se enfrentan al desafío de compaginar su trabajo diario con la formación que necesitan para crecer en su ámbito laboral. La pregunta que surge es ¿es posible combinar trabajo y…
El trabajo a tiempo parcial se ha convertido en una opción cada vez más popular entre aquellos que buscan equilibrar su vida laboral y personal. A diferencia del trabajo a tiempo completo, el trabajo a tiempo parcial implica trabajar menos horas a la semana, lo que puede proporcionar a los trabajadores una serie de ventajas…
Después de una entrevista de trabajo, es normal sentir una mezcla de emociones, por un lado, la satisfacción de haber completado con éxito el proceso de selección, y por otro lado, la incertidumbre sobre lo que vendrá después. Muchos candidatos piensan que, una vez terminada la entrevista, su trabajo ha finalizado, pero en realidad, hay…
Un contrato de interinidad es un tipo de contrato laboral que se utiliza en situaciones en las que se necesita cubrir temporalmente una baja laboral, ya sea por enfermedad, maternidad, paternidad o cualquier otra causa. En este tipo de contrato, se contrata a una persona para ocupar temporalmente el puesto vacante hasta que el trabajador…
La búsqueda de empleo puede ser una tarea desalentadora y agotadora, especialmente si no se tiene un plan claro y se pierde el enfoque. Una de las preguntas más comunes que se hacen los buscadores de empleo es «¿cuánto tiempo debo dedicar a la búsqueda de empleo?». En esta ocasión, abordaremos esta pregunta desde diferentes…
El currículum vitae es una herramienta fundamental para conseguir un trabajo, ya que es el primer contacto que tiene un empleador con un candidato. Por ello, es importante que el CV sea completo, claro y conciso, y una buena formación profesional es un aspecto clave para destacar. En este artículo te ofrecemos algunos consejos para…
El trabajo a tiempo parcial es una opción cada vez más común en el mundo laboral actual. Este tipo de contrato ofrece flexibilidad tanto para los empleadores como para los trabajadores, ya que permite adaptarse a las necesidades de cada uno. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la gestión de la jornada laboral…
Los contratos temporales son una herramienta muy utilizada en el mundo laboral actual. Estos contratos permiten a las empresas contratar a trabajadores por un tiempo determinado para cubrir necesidades puntuales o temporales en su actividad. Sin embargo, ¿qué pasa si un contrato temporal supera su duración máxima acordada? Esta es una pregunta que muchos trabajadores…
La entrevista de trabajo es una de las etapas más importantes en el proceso de selección de personal. En ella, el empleador tiene la oportunidad de conocer al candidato y evaluar si es la persona adecuada para el puesto. Sin embargo, a menudo se pasa por alto la importancia de hacer las preguntas correctas durante…
El contrato indefinido a tiempo parcial ordinario es una modalidad laboral que se utiliza en muchas empresas para contratar a trabajadores que no necesitan dedicar su jornada completa a la actividad laboral. Este tipo de contrato establece una relación laboral indefinida entre la empresa y el trabajador, pero con una jornada de trabajo reducida en…
Después de la universidad, una de las principales preocupaciones para cualquier recién graduado es cómo encontrar un empleo. Sin embargo, es común que muchos se sientan perdidos y no sepan por dónde empezar. En este artículo, presentaremos algunos consejos para hacer una búsqueda de empleo efectiva y aumentar las posibilidades de conseguir el trabajo deseado….
En el mundo laboral actual, existen diferentes tipos de contratos que se adaptan a las necesidades de las empresas y empleados. Uno de ellos es el contrato en prácticas, una modalidad que ofrece a los trabajadores la oportunidad de adquirir experiencia profesional en un entorno real de trabajo, mientras que las empresas pueden formar y…
En el mundo laboral actual, las habilidades blandas se han convertido en un factor crucial para el éxito profesional de los trabajadores. Estas habilidades, también conocidas como habilidades sociales o emocionales, son aquellas que no se pueden medir con una prueba escrita o un examen, sino que se refieren a la capacidad de las personas…
En el mercado laboral español, los contratos temporales son una práctica común para las empresas que necesitan cubrir una demanda específica de trabajo por un período determinado de tiempo. Sin embargo, para muchos trabajadores, la duración de los contratos temporales puede generar incertidumbre e inestabilidad laboral, y es importante conocer cuánto tiempo pueden durar estos…
En el mundo laboral actual, cada vez es más común la contratación de empleados de tiempo parcial. Esta modalidad de trabajo permite a las empresas ajustar su plantilla a las necesidades del negocio, reducir costos laborales y ofrecer mayor flexibilidad a sus trabajadores. Sin embargo, no cualquier persona puede ser considerada para un puesto de…
En la actualidad, muchas empresas han optado por contratar a sus trabajadores a tiempo parcial, lo que les permite reducir costos y aumentar su flexibilidad. Sin embargo, es importante conocer cuáles son los derechos que tienen estos trabajadores, ya que a menudo se encuentran en una situación de vulnerabilidad laboral. En este artículo, se presentará…
En la actualidad, muchas personas buscan un empleo a tiempo parcial para complementar sus ingresos o para tener más tiempo libre para dedicarse a otras actividades. Sin embargo, encontrar este tipo de trabajo puede resultar complicado si no se sabe por dónde empezar. En este artículo, presentaremos algunos consejos y estrategias para encontrar un empleo…
Un contrato fijo-discontinuo es un tipo de contrato laboral que se utiliza en situaciones en las que una empresa necesita contratar trabajadores de forma recurrente y periódica, pero no de forma continua durante todo el año. Este tipo de contrato es muy común en sectores como la hostelería, el turismo o la agricultura, donde la…