¿Qué obligaciones tiene el trabajador con un contrato de formación?
El contrato de formación es una modalidad de contrato laboral que tiene como objetivo principal la formación y capacitación del trabajador en un determinado oficio o profesión. En este tipo de contrato, el trabajador se compromete a adquirir conocimientos y habilidades específicas para el desempeño de su trabajo, mientras que la empresa se compromete a…